Версия сайта для слабовидящих

 

Руководство МБОУ «Гимназия»
убедительно просит Вас 
ограничить пребывание Ваших детей на улице!!! 
Не создавайте угрозу их заражения опасным вирусом!!!
Соблюдайте профилактические рекомендации, чтобы обезопасить себя и своих детей!!!

   Обращаем Ваше внимание, что с 1 апреля в Тамбовской области введён режим самоизо-ляции для всех граждан, чтобы остановить распространение нового коронавируса COVID-2019. Соответствующее постановление подписал губернатор Александр Никитин.
   Покидать место проживания разрешается только в случаях обращения за экстренной меди-цинской помощью, иной прямой угрозы жизни и здоровью или если гражданину необходимо быть на рабочем месте. Также разрешено совершать покупки в ближайшем магазине или аптеке, выгуливать домашних животных на расстоянии, не превышающем 100 м от места проживания, а также выносить мусор. При этом граждане должны соблюдать социальное дистанцирование – 1,5 м.
   Рекомендовано воздержаться от посещения религиозных объектов, парков, скверов, пло-щадей, набережных и других территорий общего пользования.
   Тем, кто прибыл в Тамбовскую область с территорий иностранных государств или других субъектов России, сообщать о своём возвращении, месте, датах пребывания, контактную инфор-мацию в органы местного самоуправления. При проявлении первых респираторных симптомов незамедлительно обратиться за медицинской помощью на дому, без посещения медицинских ор-ганизаций.


Профилактика распространения коронавирусной инфекции в Тамбовской области

Меры Правительства Российской Федерации по противодействию распространению коронавирусной инфекции COVID-19


На сегодняшний день официально опубликовано постановление администрации Тамбовской области, согласно которому наш регион переводится на режим полной самоизоляции с 1 апреля. Постановление подписал губернатор Александр Никитин.


   


Содержание материала

6. Права и обязанности участников образовательных отношений
   6.1. К участникам образовательных отношений относятся обучающиеся, их родители (законные представители), педагогические работники.
   6.2. Отношения обучающихся и персонала ОО строятся на основе сотрудничества, уважения личности ребенка и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями.
   6.3. Обучающиеся имеют право на:
   *  получение образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами;
   *  выбор организации, осуществляющей образовательную деятельность, и формы получения образования;
   *  предоставление условий для обучения с учетом особенностей психофизического развития и состояния здоровья, в т. ч. получение социально-педагогической и психологической помощи, бесплатной психолого-медико-педагогической коррекции;
   *  обучение в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами по индивидуальному учебному плану, в т. ч. ускоренное обучение, в пределах осваиваемой образовательной программы в порядке, установленном локальными нормативными актами;
   *  освоение наряду с учебными предметами, курсами, дисциплинами (модулями) по осваиваемой образовательной программе любых других учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), преподаваемых в ОО, в установленном им порядке;
   *  получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;
   *  уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности, охрану жизни и здоровья;
   *  свободу совести, информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;
   *  каникулы – плановые перерывы при получении образования для отдыха и иных социальных целей в соответствии с законодательством об образовании и календарным учебным графиком;
   *  перевод для получения образования по другой форме обучения в порядке, установленном законодательством об образовании;
   *  перевод в другую образовательную организацию, реализующую образовательную программу соответствующего уровня, в порядке, предусмотренном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;
   *  участие в управлении ОО в установленном  порядке;
   *  ознакомление со свидетельством о государственной регистрации, с Уставом, лицензией на осуществление образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации, с учебной документацией, другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности в образовательной организации;
   *  бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами, учебной, производственной, научной базой;
   *  пользование в порядке, установленном локальными нормативными актами, лечебно-оздоровительной инфраструктурой, объектами культуры и спорта ОО;
   *  развитие своих творческих способностей и интересов, включая участие в конкурсах, олимпиадах, выставках, смотрах, физкультурных мероприятиях, спортивных мероприятиях, в т. ч. в официальных спортивных соревнованиях, и других массовых мероприятиях;
   *  поощрение за успехи в учебной, физкультурной, спортивной, общественной, творческой деятельности;
   *  обращение в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;
   *  другие права, предусмотренные федеральными законами.
         Привлечение обучающихся без согласия обучающихся и их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается.  
   6.4. Обучающиеся обязаны:
   *  добросовестно осваивать образовательную программу, выполнять индивидуальный учебный план, в том числе посещать предусмотренные учебным планом или индивидуальным учебным планом учебные занятия, осуществлять самостоятельную подготовку к занятиям, выполнять задания, данные педагогическими работниками в рамках образовательной программы;
   *  выполнять требования Устава ОО, правил поведения для обучающихся; выполнять распоряжения администрации;
   *  заботиться о сохранении и об укреплении своего здоровья, стремиться к нравственному, духовному и физическому развитию и самосовершенствованию;
   *  бережно относиться к имуществу ОО;
   *  уважать честь и достоинство других обучающихся, работников ОО.
   6.5. Обучающимся запрещается:
   *  приносить, передавать или употреблять в ОО табачные изделия, спиртные напитки, токсические, наркотические вещества и оружие;
   *  использовать любые средства, которые могут привести к взрывам и возгораниям;
   *  применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания, вымогательства;
   *  использовать непристойные выражения, жесты и ненормативную лексику;
   *  пропускать обязательные занятия без уважительных причин;
   *  использовать на уроках мобильные телефоны, карманные персональные компьютеры, электронные устройства для компьютерных игр, воспроизведения музыки и изображений.
   6.6. Родители (законные представители) имеют право:
   *  знакомиться с Уставом ОО, лицензией на осуществление образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации, с учебно-программной документацией и другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности;
   *  выбирать до завершения получения ребёнком основного общего образования с учётом мнения ребёнка, а также с учётом рекомендаций психолого-медико-педагогической комиссии (при их наличии) формы получения образования;
   *   защищать законные права и интересы ребенка;
   *  принимать участие в управлении  ОО, в форме, определяемой Уставом  ОО;
   *  знакомиться с содержанием образования, используемыми методами обучения и воспитания, образовательными технологиями, а также с оценками успеваемости ребенка;
   *  получать  информацию о всех видах планируемых обследований (психологических, психолого-педагогических) обучающихся, давать согласие на проведение таких обследований или участие в таких обследованиях, отказаться от их проведения или участия в них, получать информацию о результатах проведенных обследований  обучающихся;
   *  присутствовать при обследовании детей психолого-медико-педагогической комиссией, обсуждении результатов обследования и рекомендаций, полученных по результатам обследования, высказывать свое мнение относительно предлагаемых условий для организации обучения и воспитания детей;
   *  другие права, предусмотренные законодательством РФ.
   6.7. Родители (законные представители) обязаны:
   *  обеспечить получение детьми основного общего образования и создать условия для получения ими среднего общего образования;
   *  выполнять требования Устава ОО, правил внутреннего распорядка,
   требования локальных нормативных актов, которые устанавливают режим занятий обучающихся, порядок регламентации образовательных отношений между ОО и обучающимися и (или) их родителями (законными представителями) и оформления возникновения, приостановления и прекращения этих отношений;
   *  обеспечить посещение ребенком ОО.
   *  уважать честь и достоинство обучающихся и работников ОО;
   *  выполнять условия договора с ОО;
   *  вносить плату за предоставленные дополнительные  платные образовательные услуги.
   Иные права и обязанности родителей (законных представителей)  воспитанников устанавливаются   федеральными законами, договором об образовании.
    За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, установленных федеральными законами, родители (законные представители)  воспитанников несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.
   6.8. Порядок комплектования персонала  ОО регламентируется настоящим Уставом и штатным расписанием.
   6.9. Для работников  ОО  работодателем является  ОО  в лице её директора.
   6.10. Право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.
   6.11. Педагогические работники пользуются следующими академическими правами и свободами:
   1) свобода преподавания, свободное выражение своего мнения, свобода от вмешательства в профессиональную деятельность;
   2) свобода выбора и использования педагогически обоснованных форм, средств, методов обучения и воспитания;
   3) право на творческую инициативу, разработку и применение авторских программ и методов обучения и воспитания в пределах реализуемой образовательной программы, отдельного учебного предмета, курса, дисциплины (модуля);
   4) право на выбор учебников, учебных пособий, материалов и иных средств обучения и воспитания в соответствии с образовательной программой и в порядке, установленном законодательством об образовании;
   5) право на участие в разработке образовательных программ, в том числе учебных планов, календарных учебных графиков, рабочих учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), методических материалов и иных компонентов образовательных программ;
   6) право на осуществление научной, научно-технической, творческой, исследовательской деятельности, участие в экспериментальной и международной деятельности, разработках и во внедрении инноваций;
   7) право на бесплатное пользование библиотеками и информационными ресурсами, а так же доступ в порядке, установленном локальными нормативными актами ОО, к информационно-телекоммуникационным сетям и базам данных, учебным и методическим материалам, музейным фондам, материально-техническим средствам обеспечения образовательной деятельности, необходимым для качественного осуществления педагогической, научной или исследовательской деятельности в организациях, осуществляющих образовательную деятельность;
   8) право на бесплатное пользование образовательными, методическими и научными услугами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации или локальными  нормативными актами
   9) право на участие в управлении ОО, в том числе в коллегиальных органах управления, в порядке, установленном уставом;
   10) право на участие в обсуждении вопросов, относящихся к деятельности ОО, в том числе через орган управления и общественные организации;
   11) право на объединение в общественные профессиональные организации в формах и в порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации;
   12) право на обращение в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;
   13) право на защиту профессиональной чести и достоинства, на справедливое и объективное расследование нарушения норм профессиональной этики педагогических работников.
   6.12. Педагогические работники имеют следующие трудовые права и социальные гарантии:
   1) право на сокращенную продолжительность рабочего времени;
   2) право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года;
   3) право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется Правительством Российской Федерации;
   4) право на отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;
   5) иные трудовые права, меры социальной поддержки, установленные федеральными законами и законодательными актами субъектов Российской Федерации.
       6.13.Педагогические работники обязаны:
   1) осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию утвержденной рабочей программы;
   2) соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики;
   3) уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений;
   4) развивать у обучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формировать гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формировать у обучающихся культуру здорового и безопасного образа жизни;
   5) применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания;
   6) учитывать особенности психофизического развития воспитанников и состояние их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования лицами  с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать при необходимости с медицинскими организациями;
   7) систематически повышать свой профессиональный уровень;
   8) проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством об образовании;
   9) проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а так же внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя;
   10) проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;
   11) соблюдать Устав ОО, правила внутреннего трудового распорядка.


На основании Изменений в Устав МБОУ «Гимназия»
 Пункты 6.14, 6.15. раздела 6 «Права и обязанности участников образовательных отношений» изложить в следующей редакции:
«6.14.К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации в сфере образования.
 К педагогической деятельности не допускаются лица:
 -лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
 -имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящего пункта;
 -имеющие неснятую или непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, не указанные в абзаце третьем настоящего пункта;
 -признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
 -имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.
 Лица из числа указанных в абзаце третьем части второй настоящего пункта, имевшие судимость за совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности, и лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершении этих преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, могут быть допущены к педагогической деятельности при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти Тамбовской области, о допуске их к педагогической деятельности.
 6.15. Наряду с указанными в действующем законодательстве случаями работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) педагогического работника при получении от правоохранительных органов сведений о том, что данный работник подвергается уголовному преследованию за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй п.6.13 настоящего Устава. Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) педагогического работника на весь период производства по уголовному делу до его прекращения либо до вступления в силу приговора суда».


    6.14.На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессиональную квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, и подтвержденную документами об образовании.  
    6.15.  К педагогической деятельности не допускаются лица:

   -лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
   -имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;
   -имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
   -признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
   -имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

 


   6.16. В ОО наряду  с должностями педагогических работников предусматриваются   должности   административно-хозяйственных, учебно-вспомогательных и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции.
   6.17. Право на занятие должностей, предусмотренных  пп.6.16,  имеют лица, отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.
   6.18. Права, обязанности и ответственность работников ОО, указанных в пп. 6.16,  устанавливаются  законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами ОО, должностными инструкциями, трудовыми договорами.
   6.19. Отношения между работниками и  ОО регулируются трудовым договором, заключенным в соответствии с  Трудовым кодексом Российской Федерации.
   6.20. Срок действия  трудового договора определяется работником и работодателем при его заключении.
   6.21. Заработная плата и должностной оклад работнику  ОО выплачиваются за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором (контрактом). Выполнение работником ОО  других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
   6.22.Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений создается в целях урегулирования разногласий между участниками образовательных отношений по вопросам реализации права на образование, в т. ч. в случаях возникновения конфликта интересов педагогического работника, применения локальных нормативных актов, обжалования решений о применении к воспитанникам дисциплинарного взыскания.
   Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений создается в  ОО  из равного числа  представителей совершеннолетних обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся,  работников ОО.
   Решение комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений является обязательным для всех участников образовательных отношений в ОО и подлежит исполнению в сроки, предусмотренные указанным решением.
   Решение комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений может быть обжаловано в установленном законодательством РФ порядке.
   Порядок создания, организации работы комиссии, принятия решений комиссией и их исполнения устанавливается локальным нормативным актом, который принимается с учетом мнения  советов обучающихся, советов родителей, а также представительных органов работников  ОО.
   6.23. Применение мер физического и психического насилия над личностью обучающегося не допускается.
   6.24. ОО обладает автономией, под которой понимается самостоятельность в осуществлении образовательной, научной, административной, финансово-экономической деятельности, разработке и принятии локальных нормативных актов в соответствии с настоящим Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и настоящим Уставом.
   6.25. ОО свободна  в определении содержания образования, выборе учебно-методического обеспечения, образовательных технологий по реализуемым  образовательным программам.
   6.26. К компетенции  ОО  относятся:
   1)разработка и принятие правил внутреннего распорядка обучающихся, правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов;
   2)материально-техническое обеспечение образовательной деятельности, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, в том числе в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, федеральными государственными требованиями, образовательными стандартами;
   3) предоставление учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самообследования;
   4) установление штатного расписания, если иное не установлено нормативными правовыми актами Российской Федерации;
   5) прием на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых договоров, если иное не установлено настоящим Федеральным законом, распределение должностных обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников;
   6) разработка и утверждение образовательных программ,
   7) разработка и утверждение по согласованию с учредителем программы развития образовательной организации, если иное не установлено настоящим Федеральным законом;
   8) прием  обучающихся  в ОО;
   9) определение списка учебников в соответствии с утвержденным
   федеральным перечнем учебников, рекомендованных к использованию при реализации имеющих государственную аккредитацию образовательных
   программ начального общего, основного общего, среднего общего образования организациями, осуществляющими образовательную деятельность, а также учебных пособий, допущенных к использованию при реализации указанных образовательных программ такими организациями;
   10) осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной
   аттестации обучающихся, установление их форм, периодичности и порядка проведения;


На основании Изменений в Устав МБОУ «Гимназия»
Подпункт 11 пункта 6.26 раздела 6 «Права и обязанности участников образовательных отношений» изложить в следующей редакции:
 «11) индивидуальный учет результатов освоения обучающимися образовательных программ и поощрений обучающихся, а также хранение в архивах информации об этих результатах и поощрениях на бумажных и (или) электронных носителях»


   11) индивидуальный учет результатов освоения обучающимися образовательных программ, а также хранение в архивах информации об этих результатах на бумажных и (или) электронных носителях;
   12) использование и совершенствование методов обучения и воспитания,  образовательных технологий, электронного обучения;
   13) проведение самообследования, обеспечение функционирования
   внутренней системы оценки качества образования;
   14) создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья,
   организации питания обучающихся и работников ОО;
   15) создание условий для занятия обучающимися физической культурой и спортом;


На основании Изменений в Устав МБОУ «Гимназия»
Подпункт 16 пункта 6.26 раздела 6 «Права и обязанности участников образовательных отношений» дополнить словами:
«медалей «За особые успехи в учении».


   16) приобретение или изготовление бланков документов об образовании;


На основании Изменений в Устав МБОУ «Гимназия»
 Подпункт 17 пункта 6.26 раздела 6 «Права и обязанности участников образовательных отношений» изложить в следующей редакции:
 «ОО вправе устанавливать требования к одежде обучающихся, в том числе требования к ее общему виду, цвету, фасону, видам одежды обучающихся, знакам отличия, и правила ее ношения, если иное не установлено Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Соответствующий локальный нормативный акт ОО принимается с учетом мнения совета обучающихся, совета родителей, а также представительного органа работников ОО (при его наличии)».


   17) установление требований к одежде обучающихся, если иное не установлено настоящим Федеральным законом или законодательством субъектов Российской Федерации;

 

   18) содействие деятельности общественных объединений обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, осуществляемой в ОО и не запрещенной законодательством Российской Федерации;
   19) организация научно-методической работы, в том числе организация и проведение научных и методических конференций, семинаров;
   20) обеспечение создания и ведения официального сайта ОО в сети "Интернет";


На основании Изменений в Устав МБОУ «Гимназия»
Подпункты 21-23 пункта 6.26 раздела 6 «Права и обязанности участников образовательных отношений» изложить в следующей редакции:
 «21) поощрение обучающихся в соответствии с установленными образовательной организацией видами и условиями поощрения за успехи в учебной, физкультурной, спортивной, общественной, научной, научно-технической, творческой, экспериментальной и инновационной деятельности, если иное не установлено Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
 22) организация социально-психологического тестирования обучающихся в целях раннего выявления незаконного потребления наркотических средств и психотропных веществ в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;
 23) иные вопросы в соответствии с законодательством Российской Федерации»


   21) иные вопросы в соответствии с законодательством Российской  Федерации.


   6.27. ОО  вправе вести консультационную, просветительскую деятельность, деятельность в сфере охраны здоровья граждан и иную не противоречащую целям создания образовательной организации деятельность, в том числе осуществлять организацию отдыха и оздоровления обучающихся.
   6.28. ОО обязана осуществлять свою деятельность в соответствии с законодательством об образовании, в том числе:
   1) обеспечивать реализацию в полном объеме образовательных программ, соответствие качества подготовки обучающихся установленным требованиям, соответствие применяемых форм, средств, методов обучения и воспитания возрастным, психофизическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям обучающихся;
   2) создавать безопасные условия обучения, воспитания обучающихся, присмотра и ухода за обучающимися, их содержания в соответствии с установленными нормами, обеспечивающими жизнь и здоровье  обучающихся, работников  ОО;
   3) соблюдать права и свободы обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, работников ОО.
   6.29. ОО несет ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке за невыполнение или ненадлежащее выполнение функций, отнесенных к ее компетенции, за реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом, качество образования своих выпускников, а также за жизнь и здоровье  обучающихся, работников ОО. За нарушение или незаконное ограничение права на образование и предусмотренных законодательством об образовании прав и свобод обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся,  нарушение требований к организации и осуществлению образовательной деятельности ОО и ее должностные лица несут административную ответственность в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.